想為醫師公會做的一些事

 

鴨嘴大夫今年年底,可望自政大風險管理與保險研究所畢業,取得法學博士與部訂助理教授資格。苦讀法律八九年,終可揚眉吐氣,一展雄風,今年再度挾己最高票當選基層醫師會員代表之勢,躍躍欲試,故鴨嘴大夫老早就放出風聲,有意競選本屆台北市醫師公會一席理事,以身體力行,化理論為行動,學以致用,來為絕大多數善良的台北市醫師一族,努力以赴,以營造一個良好的行醫環,安心濟世救人。

個人若當選理事,所懷的理想抱負是什麼呢?

一.  在醫療法制方面

1.     爭取服務醫師加入勞基法,限制醫師工時,減少財團勞力剝削,以改善看診品質,並保障醫師資遣退休權益。

2.     用保險法理,以修正不健全的全民健保法制,爭取合理醫師收費,讓民眾享受健保的實質保險醫療給付權益。

3.     主動參與醫療法規之修正與制定,爭取醫師醫療裁量空間。

4.     推動同儕制裁---醫師第一次違規先移付懲戒,第二次再犯即廢止執業証書。

二.  在醫療糾紛風險管理方面

1.     推動公會與政大風管所合作,訓練「醫療糾紛調解師」並予以認証。學習協商談判技巧,站在第一線為會員調解並解決醫療糾紛爭議,讓醫師退居二線,專心行醫。

2.     培養公會「醫師專家証人智庫」,負責出庭醫事專業法庭作証,集中審理以迅速解決醫療糾紛裁判的曠日廢時,並為退休老醫師找到發揮才能的事業第二春,維護後輩的行醫環境與空間。

3.     建立「公會發言人制度」,第一線維護會員形象,為醫師名譽與權益而奮鬥。

三.  在醫師責任保險方面

1.     成立台北市醫師公會會員互助基金會---類似合會或互助會,為了避免保險逆選擇,基金會會員不分科別,不分服務醫師或基層醫師,而是依執行醫療業務內容大分為甲類:只看門診,乙類:門診+門診手術,丙類:大手術+接生+剖腹生產。今若任一基金會會員發生醫療事故必須賠償時,每一會員分別依其類別繳交少許「會仔錢」資助,如甲類會員交1000,乙類會員交2000,丙類會員交5000,積少成多集腋成裘,可說是醫師醫療糾紛保障的前期熱身作業。

2.     立法強制醫師必須投保第三人醫師責任保險,方准予執業。並由公會出面向保險公司爭取合理保費與保險金額,並負責理賠公証與理賠金額談判。

3.     籌組「台北市醫師責任保險合作社」,日後由台北市醫師公會自己當保險人,肥水不落外人田,且可省下大筆保費開銷。

4.     推行「醫事人員強制責任保險」以優先保障醫療受害人,即在無關過失不論對錯原則下,只要病人受有醫療傷害,即可在三個月獲得基本補;但若醫師有明顯醫療疏失,病人仍可依法另外民事訴訟求償。統計上,因醫療過失引起的醫療糾紛比率只佔百分之二十八,醫事人員強制責任保險在第一時間就可解決至少百分之七十二的醫療糾紛爭議,營造醫病雙贏局面。

話說回來,鴨嘴大夫雖兩度均以最高票當選台北市醫師公會基層會員代表,但上屆因年紀不夠老,而無緣被規劃選上理事,此次復因個人無黨無派,無大老照顧,更無學長撐腰,聽說亦已被排除在規劃名單之外,危危可及。若此次再次應聲落馬,醫界不肯讓專業醫師法律人披掛上陣,傾囊所學發揮實才,可嘆鴨嘴大夫一頭栽入醫療法律與保險法領域八九年,終無為同儕服務,報效會員之機會,不但親者痛仇者快,無語問蒼天,亦只有退出江湖,不再過問世事矣。

或有朝一日,鴨嘴大夫不耐寂寞,只有朝往行政機關嘴大夫早已高考及格,有公務員任用資格)或司法系統進軍(教授法律五年,即可甄選醫事專庭法官),換個跑道學以致用,方不至枉費鴨嘴大夫八九年所學,竟至付諸流水。

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