一.    作一位領導者不必太萬能,學問也不必太好,善於用人、工於整合就好,有權固未必有學問,但有權有勢者必須有點天份,至少懂得取捨斟酌,最重要的是還必須要有胸襟,不要怕下位者比自己強,更不必急著消除異已,知人善任,人盡其才,政績自然浮現。

二.    學問太好的只能成就為專家學者,作作研究計畫,理想報國,可以不食人間煙火,但千萬不要踏入政治,一定功敗垂成。沒有學問的人適合當領導頭子,上至總統,下至公司經理等管理階層,只要懂得領導統御,心胸開闊,不必自作聰明,自然風調雨順,國泰民安。稍有學問又不如學者專家,聰明但又非蓋世天才者,凡事自己雖非全然不懂,但尚可以明辨是非,還至少不會被人牽著走,這種人材最適合當幕僚、參謀或召集委員。遇有提案,可先自己擬出一個意見或研究報告,再請委員囉嘍們百花齊嗚,最後綜合各家說法作出結論,上呈領導。一來懂得用人,會吸收利用他人學問來強化自己論調,二來自己也努力進修,絕不鬆懈以彌補天分不足,比上不足比下有餘,作執行長或行政院長,綽綽有餘。

三.    最可怕的是天資不好,學問不足,又不努力進修,自己一竅不通,作不出原始意見,只會利用別人的學問,巧言令色,強不知以為知,把持意見獨攬功勞,就像鴨嘴大夫當七年召集人一樣,尸位素餐,形成一個出名範例,後學者爭相效彷,沽名釣譽。

四.    好奇怪,政大有一位學弟專政「保險代位」近十年,去年拿到教育部奬學金去美國進修保險法。在上個月林勳發教授祝壽論文發表會,報告了一篇「保險代位之存廢是否屬強制規定之辨證」,就提到廢除保險代位之實益等等問題,引人注目。話說2007年鴨嘴大夫博三時,選修林勳發教授的保險法專題研究,當年鴨嘴大夫的讀書報告即曾質疑保險代位之作用,並提到應該予以廢除之見,當時不但老師大大不以為然,同學亦都當作笑話在看(老番癲),甚至不乏嗤之以鼻者。如今留美準博士一提,金袍加身就情勢就大不同了,足證學術界也有門戶之見,以人癈言,信然。

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